Bruno Rocha,
Diretor de TI, YDUQS
A YDUQS, um dos maiores grupos educacionais do Brasil, está em uma jornada de transformação digital que busca elevar a maturidade digital e construir uma cultura de gestão por valor. Investimentos em tecnologia têm permitido a criação de um sistema robusto de ensino digital. A orgnização iniciou a "primarização" de suas equipes digitais para consolidar o conhecimento interno e estabelecer uma identidade própria. Com a estruturação das equipes de VMO (Value Management Office - estrutura organizacional com foco na maximização dos benefícios que os projetos e iniciativas geram para a empresa e seus clientes) e Agilidade, a empresa visa melhorar a eficiência e o alinhamento das squads com os objetivos estratégicos. Este case compartilha os altos e baixos dessa jornada, destacando sucessos, desafios culturais e aprendizados valiosos que podem inspirar outras organizações a trilhar caminhos semelhantes em suas transformações digitais.
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