日本でもCDAOに相当する役職を設置し、組織的にD&Aに取り組む企業が増えているが、その成果を十分に獲得している企業はまだ少ない。世界あるいは日本における調査データを参照しながら、日本企業のD&Aリーダーは今、何に注力すべきかを示す。
日本でもCDAOに相当する役職を設置し、組織的にD&Aに取り組む企業が増えているが、その成果を十分に獲得している企業はまだ少ない。世界あるいは日本における調査データを参照しながら、日本企業のD&Aリーダーは今、何に注力すべきかを示す。
シニア ディレクター
アナリスト, Gartner