【クロージング基調講演】AI革命で従業員をリードする

多くの従業員がAIに対して大きな不安や疑念を抱いている。例えば、従業員は、急激なイノベーションが雇用を不安定にすることを恐れており、それがAI施策への反発を招いている。本セッションでは、この不確実性に対するアプリケーション・リーダーからのメッセージを効果的に伝えて安心感をもたらす方法や、AIプロジェクトの実装を成功させるポイントを解説する。