これまでに無い体験をGartnerコンファレンスで。参加者と交流し、エキスパートと対話し、ネットワークを広げ、得たインサイトを行動につなげましょう。
シャナ グラフェルド
シニア プリンシパル, アナリスト
Gartner
Speaker Topics
- 組織文化と変革
- 適応型戦略と実行
- 経営幹部としての影響力
スピーカー情報
CIOおよびAIリーダーのプラクティスを担当しているシニア プリンシパル アナリスト。リーダーシップとサステナビリティを専門としている。グローバル企業に対して、心理的安全性や革新性が高く、結果に責任を持つ高パフォーマンス・チームの構築についてアドバイスを提供している。専門は、多世代／多文化におけるリーダーシップ、対立時の解決、チェンジ・マネジメントなどである。また、顧客企業がサステナビリティ戦略を策定／伝達し、持続可能な成長のためにテクノロジを活用できるよう支援している。
【よく対応させていただく課題】
● トランスフォーメーション
● 多世代リーダーシップ
● パーソナル・ブランディング
● チェンジ・マネジメント
● 心理的安全性
続きを見る
閉じる
【よく対応させていただく課題】
● トランスフォーメーション
● 多世代リーダーシップ
● パーソナル・ブランディング
● チェンジ・マネジメント
● 心理的安全性
セッション
2026年7月9日（木） 09:30 - 10:15 JST
【Gartnerオープニング基調講演】AIブームのその先へ ― 人と機械の価値をスケールさせる
シャナ グラフェルド,
シニア プリンシパル, アナリスト, Gartner
CIOは今、大きな期待と強いプレッシャーの中にある。AIに関する社会的な盛り上がりとは裏腹に、企業の損益にはまだ十分な成果が表れていない。しかし経営層は、既に他社の成功事例を目にし、「AIには確かな価値がある」と理解し始めている。そこで求められるのは、何が実際に成果につながり、何がそうではないのかを明確に示せるテクノロジ・リーダーである。本基調講演では、成果につながりにくい取り組みを惰性的に続けるのではなく、本当に投資価値のある領域に集中するための視点を提示する。また、自社のAIポートフォリオを評価し、どこで転換し、どこに集中させ、どこを停止すべきかを判断できる実践的なスコアリング・ツールも提供する。AIブームに振り回されるのではなく、確実に価値を生み出す意思決定を後押しする。
...
続きを見る
閉じる
2026年7月10日（金） 11:30 - 12:00 JST
行動の課題点を生成AIで「変革エンジン」に転換する
シャナ グラフェルド,
シニア プリンシパル, アナリスト, Gartner
変革が停滞する背景には、CIOがしばしば見落としがちな「人間の障壁」がある。例えば、認知的不協和、感情的トリガー、遅延報酬の忌避、認知的負荷といった要因である。生成AIは、こうした課題に対処する上での力強いレバレッジとなり、抵抗の予測、個別最適化された関与、モチベーションを維持するためのクイック・ウィン創出を可能にする。その一方で使い方を誤れば、不安を増幅させたり、信頼を損ねたり、従業員を圧倒してしまったりするリスクもある。本セッションでは、CIOが生成AIを活用して行動の課題点を変革エンジンへと転換すると同時に、変革を頓挫させる落とし穴を回避する方法を解説する。
...
続きを見る
閉じる